Ein umfassendes System unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch individualisierbare Lösungen für Vergütung und Zusatzleistungen. Es vereinfacht die Verwaltung und bietet detaillierte Analysen für fundierte Entscheidungen im Personalbereich.
Dieses globale System ermöglicht es Unternehmen, die Mitarbeiterbindung durch individualisierte und interaktive Optionen für Zusatzleistungen und die Gesamtvergütung zu optimieren. Das System zentralisiert und vereinfacht die Administration von Mitarbeiter-Benefits, was die Effizienz von Personalabteilungen erhöhen kann. Leistungsstarke Analysefunktionen ermöglichen es Unternehmen, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen, indem sie das Mitarbeiterengagement und Präferenzen analysieren. Das System bietet umfassende Unterstützung und ein globales Support-Programm, um Servicequalität und Erreichbarkeit für international agierende Unternehmen zu gewährleisten. Es lässt sich in bestehende Systeme integrieren und erfordert keine spezielle Installation. Das System hat sich zu einem globalen Anbieter von HR-Technologie entwickelt und bedient eine Vielzahl von Kunden mit einer großen Anzahl aktiver Nutzer in verschiedenen Sprachen.
Besonderheiten
– Zentrale Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits
– Individualisierbare und interaktive Benefit-Optionen
– Detaillierte Analysefunktionen für HR-Entscheidungen
– Globale Verfügbarkeit und mehrsprachige Unterstützung
– Nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme
Standort
Tobias Friedel
Heisfelder Str. 167
26789 Leer (Ostfriesland);
Deutschland
Kontakt & Infos
Letzte Aktualisierung: 17.05.2025
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Added By Bizzy
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