Mehr als 99 % der deutschen Unternehmen sind KMU und bilden 75 % der neuen Fachkräfte aus. Jedoch sind nur etwas über 50 % der Beschäftigten in KMU tätig, die häufig unter Fachkräftemangel leiden. Es wird erläutert, dass Unternehmen ihre Wahrnehmung bei potenziellen Mitarbeitenden beeinflussen können. Employer Branding kann geeignete Bewerber gewinnen und die Mitarbeiterbindung stärken, um den Personalbedarf zu decken und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Besonderheiten
– (Weitere Informationen auf der Webseite benötigt)
Standort
Frau Gruß Marketing – Spezialistin für Employer Branding & Personalmarketing
Baumbachstraße 6
30163 Hannover
Deutschland
Kontakt & Infos
Letzte Aktualisierung: 19.05.2025
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