Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von betrieblicher Altersvorsorge. Für Arbeitgeberverbände werden gemeinsame Einrichtungen und tarifvertragliche Lösungen angeboten, um die Arbeitgeberhaftung zu vermeiden. Gewerkschaften werden bei der Gestaltung der Altersversorgung für Arbeitnehmer unterstützt. Unternehmen profitieren von Konzepten zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und sozialen Verantwortung. Finanz- und Wirtschaftsberater sowie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte erhalten Unterstützung in Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Das Unternehmen bietet Expertise und langjährige Erfahrung in der Analyse von Risikosituationen und der Entwicklung zuverlässiger und profitabler Versorgungslösungen.
Besonderheiten
– Individuelle Konzepte für betriebliche Altersvorsorge
– Unterstützung bei Tarifverträgen zur Altersversorgung
– Beratung zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
– Administration der betrieblichen Altersvorsorge
– Analyse von Pensionsrückstellungen
– Workshops zur Identifikation von Beratungsfeldern
Standort
Lothar Groß
An d. Goymark 19
44263 Dortmund
Kontakt & Infos
Letzte Aktualisierung: 10.05.2025
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