Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalbeschaffung über soziale Medien an und unterstützt Organisationen dabei, qualifizierte Fachkräfte und junge Talente über diese Kanäle zu gewinnen. Ein weiterer Fokus liegt auf der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, um potenzielle Bewerber anzusprechen.
Das Unternehmen ist auf die Rekrutierung von Personal über soziale Medien spezialisiert und erreicht Fachkräfte sowie junge Talente auf entsprechenden Plattformen durch zielgerichtete Maßnahmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Optimierung der Arbeitgebermarke durch die Verbesserung von Kanälen wie dem Bewerberportal und der Präsenz in sozialen Medien, um potenzielle Bewerber zu motivieren. Durch den Einsatz von Performance Marketing werden effizient geeignete Fachkräfte für offene Positionen identifiziert und Bewerber durch ein angebundenes Bewerberportal vorselektiert. Das Bewerberportal ermöglicht die Filterung von Bewerbern nach spezifischen Kriterien, um sicherzustellen, dass Gespräche nur mit relevanten Kandidaten geführt werden.
Besonderheiten
– Gezielte Ansprache von Fachkräften und jungen Talenten über soziale Medien
– Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch optimierte Kanäle
– Effiziente Identifizierung geeigneter Kandidaten durch Performance Marketing
Standort
JAWO Media
Bernadottestraße 110
22605 Hamburg
Kontakt & Infos
Letzte Aktualisierung: 26.04.2025
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