Die heutige Arbeitswelt ist durch Industrie 4.0 und Digitalisierung von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt. Eine wesentliche Kompetenz in diesem Kontext ist die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dies beeinflusst die Bereiche Führung, Teamarbeit, Engagement sowie die Interaktion mit externen Partnern und Kunden. Die Entwicklung einer Beziehungskultur wird als ein geeigneter Ansatz zur Bewältigung der Herausforderungen der modernen Arbeitswelt betrachtet. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen Coaching und Supervision. Der Standort ist Eisenberg.
Besonderheiten
– Unterstützung bei Veränderungsprozessen
– Förderung von Teamarbeit und Kommunikation
– Entwicklung von Führungskompetenzen
Standort
Thomas Kramß
Wiesenstraße 43
07607 Eisenberg
Deutschland
Kontakt & Infos
Letzte Aktualisierung: 06.05.2025
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